五項修練工具是我們在管理上不可或缺的方法，系統思考可以培養組織整體的思考能力，提升決策品質，團隊學習提高團隊溝通方式，化解本位主義，改善集體思考能力，願景領導為提高執行力的良方，為你的組織帶來管理上更大的效能。
此計畫培養出組織學習的教練人才，將會大幅提升組織運作的效能與品質，除了可以儲備領導人才外，還可培育師資，為企業創造學習型組織管理的核心能力，並滿足廣大組織成員的學習需求。
其中涉及到系統動力學、組織行為學、完型心理學、精神治療學、生態學等諸多學派，乃至於最新的U理論及後現代學(New Age)，若能一窺LO背後的理論基礎，將有助於我們建構自己的心海羅盤，從容面對外在更加混亂詭譎的市場環境。
