學習型組織-策略決策系統思考研習營(上海)
(以簡馭繁的策略方法)

知道嗎某電子公司總經理運用系統思考原則(成長的上限),在公司快速成長時,減緩成長速度,著手主管能力的培養及管理系統的重建,使得該公司連續三年呈現大幅成長,突破成長的限制,淨利達百分之四十。某公司副總應用系統思考法則(共同的悲劇),改善傳統的決策方式,限制新產品開發的數量,結果使得公司利潤增加了百分之百,而且員工的工作量還同時降低。

期望嗎企業組織由於跨部門運作不良,造成的損失往往高達數千萬元,系統思考可以培養組織整體思考的能力,提升經營決策品質,創造組織的高績效管理,如要提升組織整體效能,見微知著的系統思考能力一定要設法培養。

您想要嗎系統思考
可以應用於公司年度策略擬定、經營團隊的效率化、中長期策略規劃、組織、制度的設計規劃、主管決策能力的提升、第二代領導者的培養,公司若要永續發展,超越景氣循環的限制,本課程提供給您最有智慧的決策方法!


2012年
   
程 大 綱
研 修 內 容
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系統思考
• 事件、趨勢、結構
• 環型思考、蝴蝶效應
• 系統圖實作練習
系統思考是我們面對未來快速變化環境的指南針,藉由增強循環、調節循環、時間滯延的講解與練習,培養動態思考及決策的能力。

啤酒產銷遊戲是認識系統思考的最佳方式,亦是聞名全世界的經典遊戲,參加者可從遊戲中學習決策與產銷系統的互動影響,重新看待系統結構。
啤酒遊戲
• 產銷系統的動態模擬
• 結構影響行為
• 沒有策略的策略
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系統基模
• 策略思考的新工具
• 飲酖止渴、捨本逐末
• 成長的上限、富者愈富
系統基模是我們在下決策時常犯的錯誤,了解各個系統基模有助於我們降低決策錯誤的風險,提高決策的有效度。

企業應用系統思考法則可產生巨大的功效,將在課程中講解,企業如何應用系統基模,找到最佳的策略組合,並提升經營績效的成功案例。
企業應用
案例分享
• 事業基模繪製
• 共同的悲劇 案例說明
• 策略學習實驗室簡介


講  師:


劉兆岩
 羽白國際管理顧問公 經理

「轉動學習之輪」計劃主持人,曾至麻省理工史隆管理學院進修系統動力學,曾至多家公民營機構教授五項修練、組織學習、系統思考等課程,具有相當豐富的實務經驗,並協助企業應用系統思考提升決策品質,且已將五項修練實際應用於企業輔導。曾輔導授課:台灣默克、IBM、柯達、3M、AMD、阿里巴巴、浦發銀行 等著名跨國公司。

參加對象 1. 企業經營團隊、高階主管、企劃幕僚、部門主管
      2. 正在或準備進行企業改造或組織變革之企業員工
      3. 有興趣推動組織學習的顧問公司、學術單位或個人

上課時間每日9:00~17:00 (含午餐、休息時間)

上課地點
上海•格藍雲天大酒店
      
報名費用
每人費用 RMB 3,000元(含稅)

台灣報名

傳真報名886-2-82192284
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洽詢電話
886-2-82192275(連絡人:張小姐)

大陸報名
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洽詢電話
86-21-52199558(連絡人:王小姐)

付款方式銀行匯款