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三種組織學習的類型與其介入模式
Three Types of Organizational Learning and the Respective
Intervention Models
作 者
楊仁壽(Jenshou Yang)
國立雲林科技大學企業管理系所副教授
雲林縣斗六市大學路3段123號 雲林科技大學企管系
Email:yangjs@pine.yuntech.edu.tw
王思峰(Sy-Feng Wang)
東吳大學企業管理系副教授
Associate Professor, Department of Business Administration, Soochow University
台北市100貴陽街一段56號（企管系）
sfwang@mail2.scu.edu.tw
摘要
壹、緒論
貳、三種組織學習類型
參、三種組織學習類型的介入模式
結論與管理意涵
參考文獻
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