˙羽白國際輔導企業-時碩科技公司，接受中國領先汽車零部件訪談，分享時碩的獨特管理方法。（2008/9/30）
˙組織學習大師彼得˙聖吉(Peter
M. Senge)於2008年1月31日再度訪台，再造學習型台灣專題演講--領導力的修練（2008/1/4
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| ˙企業組織效能提升計劃 |
˙羽白國際輔導企業-時碩科技公司，接受中國領先汽車零部件訪談，分享時碩的獨特管理方法。（2008/9/30） |
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| ˙組織學習教練養成訓練計畫 | 2008年11月-2009年6月 | |
| ˙學習型組織-核心課程 | 2008年11月-2009年2月 |
˙組織學習大師彼得˙聖吉(Peter
M. Senge)於2008年1月31日再度訪台，再造學習型台灣專題演講--領導力的修練（2008/1/4
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| ˙策略決策系統思考研習營 (台北) | 2008年12月17,18 日 | ˙2007年第三屆組織學習教練班圓滿結束--學習心得分享（2007/12/23 ) |
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| ˙2008年學習型組織年會 | ||
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| 《 "學習型組織兩岸三地四人談"活動—》 ( more....) | ||
| ˙第二十四講：組織學習的挑戰C—目的與過程的困惑工作的分割
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| ˙第二十三講：組織學習的挑戰B—一張皮與兩張皮(與工作無關)
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| ˙企業家的自我超越 推薦 | ||
| ˙反思技術打破"集團性弱智" 推薦 | ||
| ˙過分強調財務資料會傷害企業學習力 推薦 | ||
