˙菁英管理儲訓計畫--羽白培育下一代的管理者，培養駕馭變革的能力，課程費用將全額免費。（2010/1/1）
˙2009年第五屆組織學習教練班在新加坡舉行，歡迎歷屆教練班的夥伴參與。（2009/11/1
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˙第十三屆學習型組織研討會，於9/4,9/5在台北舉行，歡迎各界踴躍參加。（2009/6/20）
˙團隊學習工作營 (台北)
˙2008年第四屆組織學習教練班圓滿結束--教練班學習歷程心得分享（2009/6/20
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| ˙企業組織效能提升計劃 | 2010年 |
˙菁英管理儲訓計畫--羽白培育下一代的管理者，培養駕馭變革的能力，課程費用將全額免費。（2010/1/1）
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| ˙菁英管理儲訓計畫 | 2010年 |
˙2009年第五屆組織學習教練班在新加坡舉行，歡迎歷屆教練班的夥伴參與。（2009/11/1
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| ˙學習型組織-核心課程 (台北) | 2010年3月-2010年7月 |
˙第十三屆學習型組織研討會，於9/4,9/5在台北舉行，歡迎各界踴躍參加。（2009/6/20）
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˙團隊學習工作營 (台北) |
2010年3月17,18日 |
˙2008年第四屆組織學習教練班圓滿結束--教練班學習歷程心得分享（2009/6/20
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| ˙2009年第十三屆學習型組織研討會，活動記錄分享 |
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| ˙2008年學習型組織年會 | ||
| 《 "學習型組織兩岸三地四人談"活動—》 ( more....) | ||
| ˙第二十四講：組織學習的挑戰C—目的與過程的困惑工作的分割
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| ˙第二十三講：組織學習的挑戰B—一張皮與兩張皮(與工作無關)
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| 《 文章精選》 ( more....) | ||
| ˙企業家的自我超越 推薦 | ||
| ˙反思技術打破"集團性弱智" 推薦 | ||
| ˙過分強調財務資料會傷害企業學習力 推薦 | ||
